Resolución de unificar a todos los trabajadores de cuidado a largo plazo en un mismo sindicato local en cada estado de Estados Unidos
Considerando que hay más de 3 millones de trabajadores de cuidado a largo plazo en este país que les prestan cuidado esencial a personas vulnerables con impedimentos y de edad avanzada.
Considerando que reorientar los recursos públicos para que los consumidores puedan tener una opción real (re-equilibrio) es la piedra angular de nuestro plan de cuatro años de crecimiento del cuidado a largo plazo según lo adoptado por el Comité directivo de cuidado a largo plazo.
Considerando que, como la principal fuente de financiamiento de los establecimientos de cuidado en casa y casas de convalecencia es Medicaid, al ir agotándose los fondos de Medicaid, los diversos sectores de cuidado a largo plazo podrían ponerse a competir entre sí por tan escasos fondos. Impedir esto sería difícil a menos que los trabajadores de cuidado a largo plazo estuviéramos todos en un mismo sindicato en cada estado.
Considerando que cada vez hay más duplicidad y competitividad entre los sectores del cuidado “post agudo” o a largo plazo. Muchos competimos por clientes de los mismos grupos. Los establecimientos de vida asistida compiten con casas de convalecencia por clientes privados de paga. Los consumidores a los que alguna vez se les pudiera haber prestado cuidado en casas de convalecencia hoy cada vez más los reciben en el hogar. Tiene sentido que tengamos un enfoque único integrado de un mercado en cuyos sectores hay cada vez más duplicidad y competitividad interna.
Considerando que trabajamos con muchos de los mismos aliados de toda la gama del cuidado a largo plazo. Nuestra capacidad de establecer coaliciones sólidas y mantener buenas relaciones con los consumidores aliados será vital tanto para el éxito de nuestras iniciativas de re-equilibrio, como para el resto de nuestro trabajo a nombre de los trabajadores de cuidado a largo plazo. Conservar un mensaje consistente para con nuestros aliados es importante para mantener la credibilidad y confianza necesarias para la eficacia de estas coaliciones.
Considerando que, aunque los sindicatos locales de todo el país hayamos logrado avances en afiliar a trabajadores de cuidado a largo plazo y elevar sus salarios y beneficios, debe hacerse mucho más para aumentar el poder del trabajador de cuidado a largo plazo, garantizarles la calidad del cuidado a los ciudadanos más vulnerables de nuestra nación y mejorar las vidas de algunos de los trabajadores de primera línea más importantes del país.
Considerando que es menester que no sólo los trabajadores de cuidado a largo plazo, sino también las personas vulnerables con impedimentos y de edad avanzada, tengan una voz unitaria y fuerte que les garantice un cuidado de calidad, bien financiado y accesible a todos los que necesiten ayuda, ya sea en sus hogares y comunidades, ya sea en casas de convalecencia o ya en sistemas de vida asistida.
Considerando que la población estadounidense continúa envejeciendo, creándose una creciente comunidad de individuos vulnerables que necesitarán cuidado y haciéndose necesaria la defensa férrea de las personas vulnerables con impedimentos y de edad avanzada, tanto como la del grupo de trabajadores que cuidan de ellos.
Considerando que, a pesar de los importantes logros en organizar a trabajadores independientes del cuidado en casa, debe hacerse mucho más por aumentar el poder del trabajador del cuidado en casa, organizar a los trabajadores de cuidado en casa de agencias, a los de casas de convalecencia y a los de vida asistida, por garantizar la calidad del cuidado para los ciudadanos más vulnerables del país y por mejorar las vidas de algunos de los trabajadores de primera línea más importantes del país.
Considerando que, la capacidad de los trabajadores de cuidado a largo plazo de hablar con una sola voz y de negociar salarios y beneficios mejores se diluye al separar a los trabajadores de cuidado a largo plazo en distintos sindicatos de un mismo estado.
Por tanto se resuelve que:
Todos los trabajadores de cuidado a largo plazo de cada estado estén en un mismo sindicato local para unir las voces de los trabajadores de cuidado a largo plazo y aumentar el poder de ellos mismos, la gente que cuidan, sus familias, sus clientes y sus comunidades.
