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En las últimas semanas hemos visto como la violencia ha sido primera plana en todos los medios cuando un policía asesinó a un ciudadano sin razón alguna y sin mediar palabras. Tampoco podemos pasar por alto la celebración en la Isla de la convención anual de la Asociación de la Guardia Nacional de los Estados Unidos, la que se ha convertido en un acto de apoyo al militarismo, a la industria armamentista y por consecuencia, a la guerra.
En contraposición, la cultura de paz es un conjunto de valores, actitudes y comportamientos que reflejan el respeto a la vida, al ser humano y a su dignidad. Pone en primer lugar los derechos humanos, el rechazo a la violencia y la adhesión a los principios de libertad, justicia, solidaridad y tolerancia. Hace énfasis también en la comprensión entre los pueblos, los colectivos y las personas.
En anteriores artículos hemos escrito sobre cómo el Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores/SEIU ha desarrollado –tarea fuera del rol tradicional de un sindicato- un programa novedoso de mediación de conflictos que involucra a todos los sectores de la comunidad escolar.
El Programa Convivir en Paz es Asunto de Todos del SPT cuenta en estos días con la visita del Dr. Daniel Martínez Zampa, autor de proyectos de resolución de conflictos con una amplia experiencia en la provincia del Chaco en Argentina. En los pasados días ha ofrecido talleres en las escuelas La Labra, Las Américas y Villa Granada, para cumplir con nuestras expectativas de desarrollo de centros de Mediación Escolar como parte de una propuesta con la Fundación Comunitaria de Puerto Rico.
De la visión integrada a nuestro programa se resalta lo que él denomina como mediación curricular, que no es otra cosa que utilizar las herramientas que provee la mediación como parte de la enseñanza cotidiana en cursos como matemáticas, español y ciencias, entre otros. Esto añade valor tanto a la enseñanza educativa como al desarrollo de un pensamiento crítico estudiantil, que no se conforma con respuestas simples que no provean alternativas adecuadas. Además permite reconocer la diferencia, la diversidad de ideas y los sujetos involucrados en una situación particular, tomando en cuenta sus sentimientos y emociones.
El Dr. Martínez Zampa no pretende traer al personal escolar una formula única de cómo actuar. Resaltar que el personal docente, no docente y administrativo es quien mas domina los temas escolares es indispensable para dar comienzo a cualquier proyecto educativo. El empeño ha sido proveer una herramienta que se adapte a la escuela y no a la inversa. Desde esa perspectiva se espera añadir valor a todos los hombres y mujeres que conforman el sistema educativo público, para que atado a un conocimiento individual impulsemos un mismo respeto colectivo.
Además, la mediación de conflictos impacta positivamente a los (as) niños (as) y jóvenes de nuestras escuelas ya que les permite utilizar métodos alternos para resolver sus problemas antes de que estos se tornen violentos.
Transformar la cultura de violencia en una de paz no es tarea fácil, pero la mediación, desde una perspectiva integral como la que maneja el Programa Convivir en Paz del SPT, puede servir para cambiar las actitudes y las formas de relacionarse en el ámbito escolar, social y nacional. Nuestro llamado es a que nos unamos en nuestro reclamo de convivencia pacífica en las escuelas, en las comunidades, en el país y en el mundo.
Contacto:
Roberto Pagán
(787) 775-0720